我校顺利开展1900名在校生职业技能等级认定

根据德州市人力资源和社会保障局整体工作安排，金年会于5月28日-29日顺利完成了1900名在校生职业技能等级认定工作。德州市技工教育发展中心主任马秀鸿带领巡视组一行5人到场巡视，校党委委员、副院长殷淑英，教务处、继续教育学院负责人及相关人员陪同。

本次职业技能等级认定首次采用理论机考，设置5个机考考点，涉及8个职业（工种）、9个系部，共计1900名在校生。据了解，本次职业技能等级认定是国家职业资格制度改革后，疫情防控常态化形势下，大规模组织职业技能等级认定工作的首次尝试。

本次参加职业技能等级认定的1900名学生，将成为新时代技能人才改革红利的受益者。未来，我校将继续培养短缺技能人才，助力经济社会高质量发展。

670名“金蓝领”工匠齐聚德州市技师学院竞技展风采

根据德州市人力资源和社会保障局安排，我校于6月18日-19日顺利完成了670人次“金蓝领”技师、高级技师结业考评工作。德州市人力资源和社会保障局领导到场巡视，校党委委员、副院长殷淑英，教务处、继续教育学院负责人及相关人员陪同。

本次“金蓝领”技师、高级技师结业考评，涉及中式面点师、中式烹调师、钳工、车工、汽车维修工、电工、砌筑工、工程测量员8个职业（工种），各个职业（工种）的考生严格按照职业标准完成了理论考核、实操考评、论文答辩结业考评。在疫情防控常态化形势下，筑牢防线不放松，学校制定了完善的疫情防控方案和应急预案，并严格按照防控预案组织考试，确保了本次“金蓝领”技师、高级技师结业考评的顺利进行。

实施“金蓝领”培训评价工作是贯彻落实全国、全省职业能力建设工作会议精神，加快高技能人才队伍建设的一项重要举措，该项目采取院校与企业结合、理论和高技能实训相结合的办法，培养思想道德好、技能水平高的技师、高级技师的高技能人才队伍。我校自2008年开展“金蓝领”培训项目工作以来，已承担省市下达“金蓝领”培训项目13期，培训评价合格人员3500名，为企业生产一线培养出大批急需的高技能人才，有力促进了地方区域经济发展。

我校首次完成1300名在校生“云”端职业技能等级认定

近日，金年会利用远程在线“云”考试模式顺利完成在校生高级工技能等级认定工作，1300名在校生在“云”端参加了统一认定考试。

此次继续教育学院采用“远程在线考试”模式，云平台可自动生成考试二维码和链接，支持电脑、手机、iPad多终端，让考生随时随地进行，不再受到时间、地点的限制。此外，远程在线考试模式能够提供集考前、考中、考后过程中各功能于一体的服务，不仅减轻了疫情防控的压力，同时有效提升了考试工作效率，增强过程记录，有效防范代考和作弊等行为的发生，更好地维护评价考试的严肃性、权威性和公平性。

此次共设置9个考点、8个职业（工种）的高级工技能等级认定，远程在线考试模式应用于技能人才评价考试，成功解决了因疫情防控要求不能集中考试的难题，这种创新认定模式获得广大考生的认可。